التسريح
بالقضايا العمالية هو عبارة عن إنهاء عقد العمل، ويتم إما من خلال إرادة صاحب العمل ويدعى (تسريحاً) أو في إرادة العامل وحده ويدعى (تركا للعمل)، وأوجد التطور التقدم حالات من التسريح تعتمد بمشروعيتها للتشريعات التي منحت للدولة والقضاء حق التدخل بحرية التعاقد مثل التسريح الجزئي أو الكلي الذي يتم بواسطة قرار من السلطة المختصة بسبب تحقيقات تتطلب وقف العمل وتسريح العمال، كما لو تلفت الآلات أو انتهى المشروع أو توقف التصدير.
المراجع
arab-ency.com.sy
التصانيف
الأبحاث العلوم الاجتماعية